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Trouver un emploi 

Trouver un emploi au Canada peut représenter un défi important, particulièrement pour les immigrants et les jeunes diplômés étrangers. Chez Wekhi Education, nous offrons des services de coaching sur mesure pour vous aider à naviguer ce processus complexe et à atteindre vos objectifs professionnels.

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Étapes Standards de la Recherche d'Emploi au Canada

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  1. Identification des Opportunités : Recherche d’offres d’emploi et mise en réseau.

  2. Préparation des Candidatures : Personnalisation des CV et des lettres de motivation selon les attentes des employeurs canadiens.

  3. Entretien d'Embauche : Préparation et simulation des entretiens, en se basant sur les pratiques locales.

  4. Suivi Post-Entretien : Conseils sur les relances et la négociation des offres d’emploi.

Les Grandes Difficultés Rencontrées par les Immigrants et les Jeunes Diplômés Étrangers

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Les nouveaux arrivants et les jeunes diplômés étrangers font face à plusieurs obstacles lorsqu'ils cherchent un emploi au Canada :

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  • Comprendre les Exigences du Marché du Travail : Les appellations d'emplois, les qualifications requises et les compétences recherchées peuvent varier considérablement par rapport à leur pays d'origine.

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  • Maîtriser les Codes Professionnels : Les normes culturelles, les attentes en matière de communication et de comportement professionnel peuvent être déroutantes pour ceux qui ne sont pas familiers avec le contexte canadien.

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  • Faire Face à une Concurrence Rude : Le marché du travail est compétitif, et les employeurs canadiens privilégient souvent l'expérience locale.

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  • Manque d'Expérience Canadienne : De nombreux recruteurs recherchent une expérience professionnelle acquise au Canada, ce qui peut être un obstacle majeur pour les nouveaux arrivants.

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  • Valoriser ses Compétences et Expériences : Les immigrants peuvent avoir du mal à faire reconnaître leurs compétences et leurs expériences, ce qui les pousse souvent à accepter des emplois précaires.

Notre Approche Structurée

 

Chez Wekhi Education, nous avons développé une approche structurée et rigoureuse pour aider nos clients à surmonter ces obstacles et à réussir sur le marché du travail canadien.

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Analyse Personnalisée du Profil

Nous commençons par un bilan de compétences complet du candidat, afin de comprendre ses atouts, ses besoins spécifiques et ses objectifs professionnels.

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Croisement avec les Besoins du Marché

Nous effectuons un rapport d’équivalence entre le profil professionnel du candidat et les besoins réels du marché du travail canadien à court, moyen et long terme.​

Entretien d'embauche

Actions Concrètes Réalisées par Wekhi Education

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Pour assurer un accompagnement optimal et augmenter vos chances de décrocher un emploi de qualité, nous réalisons les actions suivantes :

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  1. Identification des Postes Adaptés : Nous aidons à identifier les types de postes qui correspondent le mieux au profil du candidat.

  2. Préparation du CV Canadien : Nous assistons à la création d’un CV canadien adapté aux postes choisis.

  3. Simulations d’Entretiens : Nous réalisons des simulations d’entrevues d’embauche pour préparer le candidat aux attentes des recruteurs canadiens.

  4. Optimisation du Profil LinkedIn : Nous aidons à créer et à optimiser le profil LinkedIn du candidat pour augmenter sa visibilité auprès des employeurs.

  5. Négociation Salariale : Nous accompagnons le candidat dans les démarches de négociation salariale pour maximiser ses opportunités.

Contactez Wekhi Education

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Avec Wekhi Education, vous bénéficiez d'un accompagnement complet et personnalisé pour transformer vos compétences et expériences en atouts sur le marché du travail canadien. Nous sommes déterminés à vous aider à trouver un emploi de qualité, qui vous permette de réaliser vos ambitions professionnelles et de vous intégrer pleinement dans la société canadienne. Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer votre parcours vers une carrière réussie au Canada.

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